為提升護理干部的管理決策及履職能力，強化護理管理工具的科學運用，增強風險預判及溝通協(xié)調(diào)能力，并讓新任護理管理干部快速適應崗位角色，打造一支高效、專業(yè)的護理管理團隊，推動我院護理領域高質量發(fā)展，湘雅常德醫(yī)院護理部于4月7日啟動了“2025年護理管理干部培訓班”。

   4月7日下午，湘雅常德醫(yī)院院長肖目張、副院長沙新平、人力資源部主任侯純、醫(yī)務部醫(yī)療安全辦主任楊少志、護理部主任賀連香、護理部副主任金惠及全體護理管理人員出席開班儀式。開班儀式由護理部副主任施霞麗主持，全院科護士長、護士長以及各科室護理骨干共計八十余人參與。

   護理部主任賀連香以自身成長經(jīng)歷鼓勵護士長們直面困難，勇攀高峰，要求大家盡快轉變角色，熟悉護士長崗位職責，精進專業(yè)知識，嚴守患者安全紅線，堅守廉潔底線。肖目張院長對新委派的護士長表示歡迎，并向新晉科護士長及護士長們表示祝賀，他提出三點期望：一是不斷學習，注重專業(yè)素養(yǎng)提升；二是提高溝通協(xié)調(diào)能力，強化團隊協(xié)作；三是開拓創(chuàng)新，持續(xù)改進護理質量。

   副院長沙新平以“如何做好一名護士長”為主題進行授課，圍繞“患者安全的愿景及重要性”，通過真實案例深入剖析臨床護理工作中的安全風險，強調(diào)筑牢思想防線、明確崗位職責、優(yōu)化護理流程的重要性。人力資源部主任侯純則詳細講解了護理人事管理的政策與要求，為護士長們科學規(guī)范地管理護理團隊提供了基礎和依據(jù)。醫(yī)務部醫(yī)療安全辦主任楊少志通過“依法執(zhí)業(yè)，防范護理風險”的主題授課，警示了違規(guī)執(zhí)業(yè)的風險，強調(diào)了落實護理核心制度和保護患者隱私的重要性。

   為了不影響臨床常規(guī)工作，本次培訓計劃分散在4月至5月期間完成，采用集中理論培訓、跟班帶教、科間幫扶、上級指導等多種形式，內(nèi)容涵蓋角色轉換、醫(yī)院卓越服務、護理安全與質控、護理培訓與教學、科學管理、團隊建設、服務效能提升等多個方面。這不僅有助于新任護理管理干部理清管理思路，還能助力醫(yī)院等級評審順利通過，加強護理?？平ㄔO，提升護理服務質量，優(yōu)化患者就醫(yī)體驗，保障患者安全。